31 января группа компаний HeadHunter представила ежегодный Рейтинг работодателей России за 2022 год на основе внешних данных о компаниях, их внутренних процессах и результатах опросов сотрудников и соискателей.
Компания «Метрополис» заняла 1 место в сфере «Проектирование, архитектура» и 9 место во всех сферах среди компаний численностью от 251 до 1 000 сотрудников.
Мы крайне признательны за такие высокие оценки и гордимся этим результатом. Ежегодное улучшение позиций компании в Рейтинге работодателей свидетельствует о нашем постоянном движении вперед и хороших условиях для сотрудников, у которых есть возможность участвовать в реализации лучших объектов строительства в стране.
Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. В этом году заявку на участие подали 1 996 компаний, но в финал Рейтинга вышли только 1 082 участника. Все компании были разделены на 4 категории по численности сотрудников:
- более 5 001 человек;
- от 1 001 до 5 000 человек;
- от 251 до 1 000 человек;
- от 100 до 250 человек.
Рейтинг учитывает 3 основных показателя: внешнюю оценку соискателей, внутреннюю оценку сотрудников и развитие HR-процессов в компании.
Внутренняя оценка отражает мнение сотрудников о компании и определяется с помощью Employee Net Promoter Score (eNPS). Участвующие компании проводят онлайн-опрос среди своих сотрудников. Он позволяет собрать объективное мнение команды о действующем работодателе, определить уровень лояльности к нему и готовность рекомендовать его как будущее место работы. Опрос eNPS сотрудников составляет 40% в итоговом балле компании.
В оценке бренда работодателя участвующих в рейтинге компаний задействованы и внешние респонденты — соискатели с hh.ru. Каждый из них может пройти опрос и проголосовать только за три компании в каждой отрасли, которых считает привлекательными работодателями. Оценка соискателей составляет 40% в итоговом балле компании.
Оценка эффективности деятельности HR-подразделения определяется путем заполнения HR-специалистами профессиональной анкеты, разработанной аналитиками HeadHunter. Его результаты позволяют оценить эффективность деятельности HR-команды компании, уровень ее развития и сравнение с конкурентами в отрасли. Оценка HR-специалистов составляет 20% в итоговом балле компании.
Итоговое место компании-участника в общем рейтинге определяется суммарным значением всех трех показателей.
Благодарим всех коллег и соискателей за высокие оценки и поздравляем компанию с попаданием в топ-10 лучших работодателей страны со средней численностью сотрудников!
Ознакомиться с полным рейтингом можно на сайте Рейтинга работодателей.
